Публикации

На протяжении более двух десятилетий мы непрерывно совершенствуем созданные нами образовательные продукты и технологии обучения, стремясь к тому, чтобы наши учебные программы помогали решать реальные проблемы российских предприятий. Более 8 российских компаний выбрали ИРСОТ в качестве постоянного партнера для повышения квалификации своих сотрудников. Новые знания и навыки — это сила, которая помогает двигаться вперед. Специалисту они дают импульс для профессионального и карьерного роста, а для работодателя служат источником идей для совершенствования и развития бизнеса. Мы приглашаем вас зарядиться этой чистой энергией личного и корпоративного успеха! Мы реализуем системный подход к обучению: Принципы Наша работа регламентируется внутрикорпоративными стандартами: Каждая программа реализует принцип: Какой бы яркой и злободневной ни была тема семинара, мы включим его в сетку мероприятий только в том случае, если будем уверены, что слушатели получат комплексный инструментарий для решения своих профессиональных задач.

Сравните дистанционные программы магистратуры в Англия по Великобритания

Контакты Как увеличить продажи Рано или поздно любой предприниматель сталкивается с отсутствием роста продаж или не теми темпами, которые ожидались. И, кажется, что бизнес идет в нужном направлении, целевой клиент найден и продукт доработан, но что-то мешает продажам расти. На самом деле, вопрос как увеличить продажи, может потерять свою остроту, когда вы будете знать, как на него ответить.

Увеличение продаж подразумевает такой же необходимый список действий, как и другие стороны бизнеса. Вы не сможете, вести бухгалтерию без подсчетов и оформления нужных документов, также вы не сможете увеличить продажи, не имея четкого плана действий.

Риск и неопределенность, сопутствующие решениям. Оценка эффективности решения. Оформление решения. Тест: Люблю ли я риск Вопросы для.

О компании Аксел-Консалт — это результат многолетней работы одной команды специалистов. С года мы вели исследования и разработки в области автоматизации бизнес-процессов и управленческого учета. Как результат, появилась собственная среда разработки , несколько программных продуктов и баз данных для автоматизации управленческого учета. Затем занимались внедрением в нескольких крупных холдингах, а также нетиповыми разработками для небольших компаний.

Опыт разработки и внедрения привел к пониманию необходимости иметь компетенции в проектировании и моделировании эффективных организаций, поскольку автоматизация изменяет бизнес-процессы и квалификацию сотрудников. Мы стали дилерами системы проектирования эффективных предприятий , провели несколько успешных проектов по моделированию с целью повышения эффективности внедрения новых продуктов автоматизации.

С года в лице Аксел-Консалт мы предлагаем сбалансированный комплекс услуг по оптимизации бизнеса, включающий моделирование и проектирование эффективной структуры и бизнес-процессов, разработку нетиповых средств автоматизации, их внедрение наряду с типовыми решениями, а также ряд сопутствующих оптимизации услуг системы внутрикорпоративного дистанционного обучения, подбор необходимого при оптимизации персонала, антикризисный консалтинг.

Наиболее дальновидные из управленцев, беря пример с западных фирм, увеличивают долю бюджета, идущую на образование. Однако при растущем спросе на знания в области рыночной экономики ситуация с предложением оставляет желать лучшего. При том, что газеты пестрят рекламными объявлениями, предлагающими поучиться в очередной Школе бизнеса, шанс получить качественное образование в области управления у делового человека не велик.

Британский открытый университет, один из немногих, предложил не только европейский уровень образования и британский диплом, признаваемый во всем мире, но и оригинальную дистанционную систему обучения, позволяющую получить качественное образование без отрыва от основной деятельности.

Бизнес план, построение отдела продаж, дистанционное обучение, коучинг Причем неважно, в каком бизнесе вы работаете: продаете товары в магазине или дополнить ассортимент товаров или услуг сопутствующими и.

Если в начале будет сложно разобраться в ворохе существующих технологий, не утонув при этом в море информации, то, когда Вы определились с направлением - наоборот ощутите недостаток прикладной информации. А еще, постоянно возникают частные случаи, на описание которых не хватит никаких учебников. Наши образовательные курсы решают все эти задачи.

Если есть способности, то программировать научиться очень просто. Смотрите краткую презентацию по созданию веб-приложения из пробного урока: Небольшое сравнение - во многих школах и вузах до сих пор преподают язык программирования , который уже более десяти лет не используется в коммерческой практике. Учат считать количество битов в байте и потом проводят на эту тему контрольные. Вот только везде требуются специалисты с опытом именно работы, а не с опытом списывания контрольных.

В наших курсах это учтено, и сделан упор на наработку навыков. Чтобы Вы могли оценить на практике возможности, которые может открыть для Вас мир программирования, учеба у нас начинается с базового одномесячного курса Как начать программировать. В нем затронуты оформление сайта, работа с базой данных, авторизация и прием сообщений - полный набор для хорошего старта. Попробовав свои силы, Вы уже сможете решать по какому пути развиваться.

В зависимости от того, какой объем сопутствующих бизнес-задач Вы готовы на себя взять в дальнейшем, мы можем предложить Вам три стратегии развития:

Бизнесшкола «Кузница кадров»

Заказать обратный звонок О компании Компания — это люди, которые любят свою работу и уважают своих покупателей. Поэтому, с года мы с любовью создаем позитивную мебель, которая обеспечивает абсолютное расслабление тела при полной безопасности и гарантированном качестве. Ассортимент не ограничен только креслами-мешками в классическом виде. Это еще и бескаркасная мебель в виде модульных диванов, кресел, подушек, пуфиков, лежаков, необычная мебель в виде шара, подвесных кресел. Описание франшизы Предлагаем открыть интернет магазин мягкой мебели, шоу-рум или собственное мебельное производство.

Студенты CBS получают доступ к Системе Дистанционного Обучения (СДО) City Business School представляет программы: MBA General.

Тем не менее, недоверие к электронному обучению еще достаточно велико, а его удельный вес в корпоративном образовании незаслуженно невелик. Сегодня, однако, мы не будем останавливаться на анализе экономических и организационных причин этого обстоятельства, а сконцентрируем внимание исключительно на психологических и педагогических аспектах ДО в бизнесе. Живое общение и виртуальное Противники дистанционного обучения в качестве одного из аргументов в пользу своей позиции любят тезис о том, будто полноценное образование посредством компьютерной телекоммуникации невозможно в принципе.

Оно, мол, лишает процесс образования живого человеческого общения. При этом стыдливо упускается из виду, что это самое живое общение не такая уж и роскошь. На деле оно идет достаточно противоречиво, порой драматично и даже болезненно. Тяжело в учении, поскольку сопутствующие ему процессы и явления, например: Категория общения столь сложна и всеохватна, что даже сужение ее границ рамками добрых педагогических намерений мало проясняет тайны этого феномена.

Позволим себе, тем не менее, предположить, что эффективность педагогического общения зависит не столько от того, кто или что является транслятором знаний: Ведь общаемся мы не только друг с другом, но и с природой, с Богом, иными идеальными конструктами.

Прогресс или деградация. К чему ведет оцифровка знаний?

Редактор, Москва К чему ведет век технического прогресса, доступности и скорости получения информации? Ведь знания стареют каждые три-пять лет, а их объем регулярно удваивается! И что нас ждет, прогресс или деградация? Образовательной системой века специалисты считают дистанционную форму обучения.

Выявляются технологии дистанционного обучения, которые преподаватели Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий.

Бизнес идея - организация системы дистанционного образования Автор: Бизнес идеи - Журналист. Она гибка, удобна и доступна. Более того, с точки зрения бизнеса организация системы дистанционного образования может приносить совсем неплохой доход. Дистанционное образование, по сути, не является самоцелью, а служит для достижения вполне конкретных целей и имеет при этом массу преимуществ.

Индивидуальный подход к обучению. Система дистанционного образования учитывает такие индивидуальные особенности обучаемых как уровень их начальной подготовки, мотивацию к обучению, скорость восприятия информации, предпочитаемые формы подачи информации, склонность к работе в группе, предметную область, необходимые глубину и объем материала и пр. По сути, индивидуальный подход позволяет, в конечном счете, существенно повысить качество обучения. Суть дистанционного обучения заключается в обучении в соответствии с индивидуальным графиком, а не в рамках учебной группы, где учебный процесс между учащимися так или иначе синхронизирован и все работают по одному и тому же графику.

Более того, индивидуальный график дистанционного обучения может быть с легкостью изменен в зависимости от текущей занятости обучаемого и тех темпов, с которыми он воспринимает информацию. Интенсификация обучения или изменение характера преподавания. Повышение качественного уровня обучения, которое достигается благодаря использованию в учебном процессе новых приемов, принципов, а также технических средств, среди которых учебные материалы на , Интернет и пр.

Стоит отметить, что современные технические средства, являясь последствием стремительно развивающегося технического прогресса, при правильном использовании приносит немалую пользу.

Дистанционное бизнес-обучение: достоинства и недостатки

Такая ситуация вполне допустима, если вы не работаете и можете полноценно отдаться образованию. Но как быть тем, кто хочет пройти повышение квалификации или просто желает самосовершенствоваться? Дистанционное обучение — говорим фактами Дистанционное обучение — это новый уровень образования, который позволяет приобретать исключительно необходимые знания быстро, эффективно и качественно. Кроме того, исследования показывают, что люди, прошедшие удаленные курсы или прослушавшие лекции такого рода, усваивали знания в полтора раза лучше, чем в условиях традиционного обучения.

и сопутствующих информационных сервисов для управления маркетингом Сбор и анализ продаж дистрибьюторов; Дистанционное обучение; Мониторинг автоматизации бизнес процессов отделов продаж, маркетинга и.

Как кадровику повысить свою квалификацию Важность и неизбежность дистанционного обучения за последние несколько лет осознали руководители многих компаний. Главный вопрос, который стоит перед руководителем сегодня, - как обеспечить качество и просчитать эффективность дистанционного обучения и развития сотрудников. Компании, которые уже используют ту или иную систему дистанционного обучения, хотят не только видеть результаты обучения, но и иметь возможность контролировать его качество.

Поиск и обучение нового сотрудника на месяца снижали показатели эффективности. В сетевых компаниях, ориентированных на продажи через розничную сеть, кроме прямой экономии на обучении мониторинг результатов электронного обучения влияет и на логистику товаров, и на бизнес компании в целом. Товары поступают в регионы с наиболее подготовленными продавцами. Система нового поколения В сентябре года на российском рынке дистанционного обучения была представлена система нового поколения - 4 , которая отвечает современным стандартам обучения и является обязательным элементом образовательной среды в современном обществе.

Для определения инструментов управления качеством сравним дистанционное обучение на примере данной системы с очным обучением в компании. Сбор обратной связи по результатам мероприятия Каждый менеджер по персоналу хотя бы раз участвовал в тренингах или семинарах, заканчивающихся, как правило, сбором обратной связи - заполнением анкет удовлетворенности слушателей.

Этот этап очень важен как для организаторов, так и для участников мероприятий по обучению. Анкеты участников семинаров или тренингов позволяют выявить пробелы в обучении, понять организаторам, хорошо ли структурирован материал, ясно ли он изложен, достаточного качества ли раздаточные материалы, был ли горячий кофе в перерыве и т. Система электронного обучения 4 также предусматривает сбор обратной связи -анкеты заполняются автоматически в электронной форме.

Дмитрий ПОТАПЕНКО - Онлайн образование как бизнес